Das Insolvenzgeld stellt eine wichtige Komponente bei der Abmilderung der Folgen der Insolvenz des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer dar. Insolvenzgeld wird maximal für einen Zeitraum von drei Monaten gewährt und sichert dem Arbeitnehmer damit die Grundlagen für seinen Lebensunterhalt. Gerade im Zusammenhang mit der Insolvenzgeldvorfinanzierung ist das Insolvenzrecht ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Fortführung von Unternehmen, insbesondere im vorläufigen
Insolvenzverfahren.
Der nachstehende Beitrag skizziert die lohnsteuerlichen Besonderheiten beim Insolvenzgeld, insbesondere im Rahmen seiner Vorfinanzierung.
